Demogrāfiskās situācijas uzlabošana pašvaldībā

Demogrāfiskās situācijas uzlabošana pašvaldībā

Pašvaldības vadošo darbinieku un citu sabiedrības vadītāju profesionālās kvalifikācijas pilnveides programma

Programmas mērķi

Programmas vispārējais mērķis ir sekmēt demogrāfiskās situācijas uzlabošanu pašvaldībā: lai pašvaldībā vispār būtu cilvēki, un viņi gribētu dzīvot konkrētajā vietā, teritorijā, lai šie cilvēki varētu un gribētu veidot iespējami harmoniskas attiecības un ģimenes, kā arī orientētos uz darbu kā galveno personīgās labklājības avotu. Šis mērķis ir pašvaldības un arī valsts ilgtspējas radīšana.

Programmas konkrētais mērķis ir sekmēt, lai pašvaldībā lēmējvaras un izpildvaras līmeņos strādātu demogrāfijas jomā kompetenti, motivēti un savstarpēji sadarboties spējīgi darbinieki. Šis mērķis ir pašvaldības dažādu institūciju darbinieku profesionālās kapacitātes celšana.

Programmas mērķa auditorija

Programma paredzēta pašvaldību vadītājiem, dažādu pašvaldības institūciju vadītājiem un darbiniekiem, vietējo nevalstisko organizāciju līderiem, pašvaldībā ekonomiski un sociāli nozīmīgu uzņēmumu vadītājiem – cilvēkiem, kuri profesionāli vada vietējo sabiedrību.

Vadītāji, kuri plāno sociāli nozīmīgas norises pašvaldībā un vēlas to darīt jaunā kvalitātē. Vadītāji, kuri savā darbā saskaras ar vietējās sabiedrības problēmām.

Programmas sagaidāmie rezultāti

Sabiedrības ieguvums programmas īstenošanas gadījumā ir profesionālo kapacitāti demogrāfijas jomā paaugstinājuši pašvaldības deputāti, dažādu pašvaldības institūciju vadītāji un darbinieki.

Programmas rezultātā pašvaldības institūcijās rodas iespēja starpinstitucionālai sadarbībai pašvaldības cilvēku dažādu problēmu (garīgo, sociālo, fizisko, attiecību u.c.) sekmīgai risināšanai un jaunu, inovatīvu darba virzienu ieviešanai.

Programmas saturs

Kādu nākotnes sabiedrību mēs vēlamies veidot Latvijā un konkrētajā pašvaldībā? – Vīzija.

Demogrāfiskā situācija kā sistēma: dzimstība, mirstība, migrācija, pāru attiecību veidošana un pilnveidošana, pašvaldības iespējas šos procesus ietekmēt. Demogrāfiskās situācijas uzlabošanas pasākumu plānošana pašvaldībā. Kas ir vajadzīgs, bet netiek darīts? Kā mainīt esošo situāciju?

Seksualitāte un demogrāfiskā situācija: seksualitāte kā sistēma, kā dažādi seksualitātes elementi ietekmē demogrāfisko situāciju. Kādas ir seksualitātes dimensijas, kurās pašvaldībai ir iespējas ietekmēt demogrāfiskos procesus?

Cēloņsakarības starp ģimenes attiecību saturu un kvalitāti, trauksmes līmeni, depresīvām parādībām, vardarbību, atkarībām un iedzīvotāju attīstību. Kāpēc sabiedrības vadītājiem pašvaldībā (un valstī kopumā arī) jāstrādā ar pāri – pāra vajadzībām, problēmām, situācijām? Kāpēc pāris ir tā sabiedrības struktūra, kurā iespējama trauksmes mazināšana?

Pašvaldības darbinieku profesionālās izdegšanas riski, to novēršana. Darbinieka personīgā pašattīstības plāna izveide dzīves enerģijas pastāvīgai atjaunošanai.

Kas jāņem vērā?

Ņemot vērā, ka programmas pasniegšanā nepieciešams ievērot pasniedzamo tēmu pēctecību, semināru dalībnieku sastāvam programmas apguves laikā būtu lietderīgi palikt nemainīgam.

Programmas īstenošanā daļa semināru paredzētas pašvaldības dabas vidē izglītojoša pārgājiena veidā. Tādēļ šo semināru dalībniekiem būs nepieciešams ģērbties ērtā apģērbā un apavos atbilstoši laika apstākļiem, kas piemēroti iešanai dabā.

Programmas īstenošanā daļā semināru dalībnieki, iespējams, var saskarties ar diskomfortu, ko izraisa dažādi dabas faktori.

Programmas vadītājs

Arturs Šulcs (detalizētāka informācija par programmas vadītāju http://arturssulcs.lv/mans-cv/ ).

Programmas norises laiks un kopējais apjoms

Kopējais stundu skaits: 20.

Viena semināra ilgums 4 stundas.

Programmas laikā kopā notiek 5 semināri.

Programmas norises vieta

Pašvaldībā.

 

Sociālo dienestu darbs pāru attiecību pilnveidošanai

Sociālo dienestu darbs pāru attiecību pilnveidošanai

Sociālo dienestu darbinieku profesionālās kompetences pilnveides programma

Programmas mērķis

Programmas mērķis ir iedzīvotāju garīgās veselības veicināšana paaugstinot sociālo dienestu darbinieku profesionālo kompetenci pāru konsultēšanas jomā.

Šī mērķa īstenošana ilgtermiņā uzlabos sabiedrības emocionālās un sajūtu dzīves kvalitāti, un mazinās sociālās atstumtības parādības Latvijā.

Programmas mērķa auditorija

Programma paredzēta pašvaldības sociālās jomas darbiniekiem: pašvaldības domes deputātiem, kuri pārvalda socialo jomu, sociālas palīdzības iestāžu darbiniekiem, nevalstisko organizāciju aktīvistiem  – speciālistiem, kuri savā darbā saskaras ar sociāliem klientiem, kuriem ir dažādas problēmas – ilgstoša trauksme, depresīvas parādības, vardarbības un atkarības tendences.

Programmas saturs

Cēloņsakarības starp pāru attiecību saturu un kvalitāti, trauksmes līmeni, depresīvām parādībām, vardarbību, atkarībām un iedzīvotāju attīstību. Kāpēc sociālo dienestu darbiniekiem jāstrādā ar pāri – pāra vajadzībām, problēmām, situācijām? Kāpēc pāris ir tā sabiedrības struktūra, kurā iespējama trauksmes mazināšana?

Iedzīvotāju ilgstošas trauksmes mazināšana un depresīvu parādību, vardarbības un atkarību primāra profilakse ar pašvaldībā pieejamiem resursiem – līdz šim neapzinātās iespējas sociālajā darbā (analīze par to, kas pašvaldībā šajā jomā objektīvi ir pieejams, bet līdz šim netiek lietots).

Pārnese saskarsmē ar klientu: kā to atpazīt un ko ar to darīt?

Sociāla kultūra un sociāls sports pārim pašvaldībā (un arī valstī): kādas iespējas pārim apgūt jaunas zināšanas, prasmes un pozitīvas attieksmes par sevi, partneri un dzīvi kopumā, kā mazināt savu un partnera trauksmi, depresīvas parādības un vardarbības tendences? Kā sociālo dienestu darbinieki pašvaldībā var uzlabot sabiedrības garīgo veselību, izmantojot sociālas kultūras un sociāla sporta iespējas?

Dabas resursi pašvaldībā: līdz šim neapzinātās iespējas garīgās veselības veicināšanā.

Praktiski sajūtu pieredzes treniņi pašvaldības dabā, grupas sliedēšanas, kopdarbības un uzticēšanās vingrinājumi.

Programmas satura veidošanā ņemtas vērā seksologa un pārmaiņu trenera praksē konstatētās mūsu sabiedrības aktuālās problēmas ģimenes attiecību, garīgās veselības un demogrāfijas jomā.

Kas jāņem vērā?

Ņemot vērā, ka programmas pasniegšanā nepieciešams ievērot pasniedzamo tēmu pēctecību, semināru dalībnieku sastāvam programmas apguves laikā būtu lietderīgi palikt nemainīgam.

Programmas īstenošanā daļa semināru paredzētas dabas vidē izglītojoša pārgājiena veidā. Tādēļ šo semināru dalībniekiem būs nepieciešams ģērbties ērtā apģērbā un apavos atbilstoši laika apstākļiem, kas piemēroti iešanai dabā.

Programmas īstenošanā daļā semināru dalībnieki, iespējams, var saskarties ar diskomfortu, ko izraisa dažādi dabas faktori.

Programmas vadītājs

Arturs Šulcs (detalizētāka informācija par programmas vadītāju http://arturssulcs.lv/mans-cv/ ).

Programmas norises laiks un kopējais apjoms

Kopējais stundu skaits: 20.

Viena semināra ilgums 4 stundas.

Projekta laikā kopā notiek 5 semināri.

Programmas norises vieta

Semināru telpa, dabas vide pašvaldībā.